Se trata del 10% retroactivo al 1º de julio. Por lo tanto, en lo que va del 2023 hay un 75% acumulado.
La intendenta de Merlo, Karina Menéndez, y Gustavo Menéndez decidieron anticipar las paritarias con el Sindicato de Empleado Municipales, a cargo del secretario general José Luis Núñez y resolvieron un incremento en los recibos de sueldo del mes de julio.
Por lo tanto, se anunció el nuevo aumento salarial del 10 %, retroactivo al 1º de julio. Es decir, que los trabajadores municipales suman un 75% acumulado en lo que va del año. Las autoridades reconocieron el esfuerzo de los empleados del distrito y agradecieron la labor diaria al servicio de los vecinos de Merlo.
En este marco, Gustavo Menéndez contó que “adelantaron una mejora que estaba prevista para el mes de septiembre y trabajan con criterio para un nuevo aumento, de manera tal que en el término de siete meses se otorga un poco más del 75% a los empleados municipales”.
El presidente del Grupo Provincia adelantó que en los próximos meses habrá otro encuentro para que “los empleados municipales puedan ganarle a la inflación, con el objetivo de continuar mejorando con el tiempo”. Y recordó: “Cuando nos tocó hacernos cargo del municipio, el sueldo de los trabajadores estaba realmente muy mal”.
Además, el precandidato a Jefe comunal por Unión por la Patria, sostuvo que “el salario municipal es un problema en la inmensa mayoría de los municipios, así que se está pensando de qué manera la provincia de Buenos Aires, con la ayuda de la Nación, puede atender este tema con los intendentes en beneficio de nuestros trabajadores”.
Por su parte, el Secretario General del Sindicato expresó “Éste es un reconocimiento que queremos hacer público porque con esta gestión siempre tuvimos la posibilidad de plantear las inquietudes de los trabajadores a través de mi representación”. También, Núñez señaló: “Estamos conformes con respecto a este logro y confiados en la posición que tiene el Gobierno Provincial y Nacional con respecto a poder discutir la problemática del trabajador municipal, que siempre ha quedado muy relegado con respecto a los salarios”.